Cha mẹ đồng hành cùng GCS: Chuyện nghề, chuyện đời và hành trình “định tầm bay xa” cùng lớp 11C1

Hướng nghiệp không chỉ là những trang lý thuyết, mà là sự tiếp nối những trải nghiệm thực tế từ thế hệ đi trước “truyền lửa” cho thế hệ mai sau.

Vừa qua, tập thể lớp 11C1 đã có một buổi sinh hoạt đặc biệt, nơi ranh giới giữa lớp học và thực tế đời sống được xóa nhòa qua lời chia sẻ tâm huyết từ một “người bạn lớn” – mẹ Thanh Hà (Phoenix Nguyen), phụ huynh học sinh của lớp.

Mở đầu bằng câu hỏi: “Có bao nhiêu việc để làm?”, mẹ giúp các con nhìn ra một bức tranh rộng hơn về thế giới nghề nghiệp, nơi cơ hội không chỉ gói gọn trong những lựa chọn quen thuộc, mà luôn hiện hữu từ sự giao thoa giữa nhu cầu xã hội và mức độ sẵn sàng của mỗi cá nhân.
Cùng những ánh mắt tập trung và những câu hỏi nối tiếp từ GStars lớp 11C1, những thông điệp cốt lõi dần được hé mở:

• TƯ DUY KIẾN TẠO THAY VÌ THỤ ĐỘNG: Trong thời đại biến động không ngừng, sự nhạy bén cùng tinh thần cầu tiến giúp cá nhân chủ động tạo ra những công việc mới thay vì chỉ lựa chọn các mô hình sẵn có.
• NĂNG LỰC DẤN THÂN ĐỊNH TẦM GIÁ TRỊ: Năng lực và khả năng sẵn sàng sẽ quyết định “tầm bay” của sự nghiệp, giúp mỗi cá nhân tự định vị và định giá giá trị bản thân trên thị trường.
• PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP LÀ HÀNH TRÌNH TRỌN ĐỜI: Không phải là một đích đến tĩnh, phát triển nghề nghiệp đòi hỏi sự thấu hiểu bản thân và đổi mới liên tục để duy trì lợi thế cạnh tranh, làm chủ lộ trình tương lai.

BÀI TOÁN “10 TỶ ĐỒNG” VÀ TƯ DUY QUẢN TRỊ
Không khí lớp học trở nên sôi nổi hơn bao giờ hết với tình huống giả định: “Nếu có một nhà đầu tư trao cho con 10 tỷ đồng, con sẽ làm gì?”. Những ý tưởng táo bạo xuất hiện, nhưng quan trọng hơn là quá trình “phản biện” thực tế ngay sau đó. Từ việc thấu hiểu nhu cầu thị trường, cách vận hành dòng tiền đến kỹ năng quản trị rủi ro, mẹ Thanh Hà đã khéo léo giúp các con hiểu rằng: Đam mê là khởi đầu, nhưng năng lực quản trị mới là chìa khóa để giữ vững thành công.

SỰ ĐỒNG HÀNH – SỢI DÂY KẾT NỐI GIA ĐÌNH VÀ NHÀ TRƯỜNG
Buổi trò chuyện khép lại không bằng một đáp án cụ thể cho câu hỏi “nên làm nghề gì”, mà bằng một tư duy rõ ràng: Luôn khám phá bản thân, định vị giá trị, liên kết năng lực và khát vọng để chủ động tạo ra cơ hội cho chính mình, thay vì thụ động chờ đợi một lựa chọn sẵn có. Đây chính là chiếc chìa khóa vạn năng để các con tự tin bước vào thế giới nghề nghiệp đầy biến động.

Nhà trường trân trọng cảm ơn mẹ Thanh Hà đã dành thời gian và tâm huyết mang đến những giá trị thực chiến, giúp các con vững vàng hơn trên lộ trình phát triển năng lực không giới hạn và định hướng sự nghiệp tương lai.

Đây chính là minh chứng rõ nét cho sự gắn kết bền chặt giữa Gia đình và Nhà trường, cùng nhau kiến tạo môi trường giáo dục toàn diện, nơi mỗi học sinh đều được thấu hiểu và định hướng để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
————————————-
Thông tin diễn giả: Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển Tổ chức & Nhân lực từng hợp tác cùng nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước thuộc các lĩnh vực công nghệ, thương mại, dịch vụ, giáo dục…, chị Thanh Hà (Phoenix Nguyễn) là chuyên gia tư vấn chiến lược nhân sự uy tín. Hiện chị là Giám đốc Dự án “Triển vọng Giám đốc Nhân lực 4.0” và Giám đốc Chương trình “6PTs. Người bạn đường”.